대한민국 주 4.5일제, 진짜 도입될까? (2025년 4월 최신 정리)

주 4.5일제란?

주 4.5일제는 월~목요일까지는 기존처럼 근무하고, 금요일에는 오전 근무만 한 후 오후는 쉬는 제도입니다.
쉽게 말해 주말이 2.5일이 되는 셈이죠. MZ세대가 선호하는 워라밸 중심 근무 형태로 각광받고 있어요.

2025년 4월 현재, 법제화는 아직 되지 않았습니다.
하지만 경기도청을 비롯한 일부 지자체에서 ‘임금 삭감 없는 주 4.5일제’를 시범 도입하고 있고, 일부 IT기업과 스타트업도 유연근무제와 결합해 운영 중입니다.

과거에는 부정적이던 국민의힘</strong도 최근에는 도입 검토 가능성을 시사하고 있습니다.
특히 국민들의 관심이 커지면서 정치권 역시 여론을 주시하고 있는 상황이에요.

주 4.5일제는 아직 제도화 초기지만, 도입 가능성은 점점 높아지고 있습니다.
이미 일부 지역과 기업에서는 실험 중이고, 정치권도 변화하는 중이에요.
당신의 관심과 여론 참여가 제도 실현을 앞당길 수 있습니다.